PGAGL-N1 (201310) - Cohorte 02

Le programme a pour objectif d’amener le gestionnaire-leader de la fonction publique québécoise à mieux se connaître comme leader et à améliorer ses compétences de gestion afin d’avoir un impact professionnel et collectif. D’une part, le programme amène le participant à mieux se connaître et à explorer la dynamique de ses modèles mentaux, ainsi que leur impact sur l’efficacité de son leadership. D’autre part, le programme amène le participant à réfléchir à son degré de maîtrise des compétences du Référentiel et à les développer.